Opdrachtomschrijving
Wij zoeken een ervaren Analytics Translator / AI Consultant die business, data en technologie verbindt bij de ontwikkeling en implementatie van AI-oplossingen. De opdracht omvat het begeleiden van AI-initiatieven van requirementsanalyse en use-caseontwikkeling tot Proof of Concept (PoC), implementatie, adoptie en governance. De consultant vertaalt complexe businessvraagstukken naar concrete AI-oplossingen met aantoonbare businesswaarde en adviseert over Responsible AI, privacy, compliance en AI-governance binnen een complexe overheidsomgeving. Ervaring met Generative AI en het werken binnen grote organisaties en de maar (rijks)overheid is hierbij essentieel. verderop in het daarvoor bestemde gedeelte

Achtergrond opdracht

De organisatie zet AI en Generative AI steeds breder in om dienstverlening, bedrijfsvoering en besluitvorming te verbeteren. Om deze ontwikkelingen verantwoord en effectief te realiseren, is behoefte aan een specialist die de verbinding legt tussen de business, data en technologie. Daarbij staan het identificeren van kansrijke AI-toepassingen, het begeleiden van implementaties en het borgen van privacy, compliance en AI-governance centraal. De opdracht vindt plaats binnen een complexe overheidsomgeving, waarin samenwerking met diverse stakeholders en een zorgvuldige toepassing van AI essentieel zijn

Eisen

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.
• Kennis, Opleiding/Certificaten De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Analytics Translator, AI Consultant een vergelijkbare rol, waarbij de kandidaat de verbinding vormde tussen business en IT/data binnen AI- of dataprojecten. Dit dient duidelijk aantoonbaar te zijn uit het cv, inclusief opdrachtgever(s), rol, werkzaamheden (maand/jaar).
• De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het begeleiden van Generative AI- Agentic AI-initiatieven, van idee of use case tot Proof of Concept (PoC) en/of implementatie. Dit dient duidelijk aantoonbaar te zijn uit het cv, inclusief de uitgevoerde werkzaamheden, resultaten en periode (maand/jaar).
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met AI-governance, Responsible AI en/of privacy- en compliancevraagstukken binnen een overheidsorganisaties of publieke instelling. Dit dient duidelijk aantoonbaar te zijn uit het cv, inclusief opdrachtgever(s), werkzaamheden en periode I (maand/jaar).
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe businessvraagstukken naar functionele requirements, user stories en/of acceptatiecriteria voor technische ontwikkelteams. Dit dient duidelijk aantoonbaar te zijn uit het cv, inclusief de uitgevoerde werkzaamheden en periode (maand/jaar).
• De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Agile-methodieken (Scrum, SAFe en/of Kanban) binnen AI-, data- of softwareontwikkelprojecten. Dit dient duidelijk aantoonbaar te zijn uit het cv, inclusief de toegepaste methodiek, werkzaamheden en periode (maand/jaar).
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen minimaal één overheidsorganisatie (Rijk, provincie, gemeente of uitvoeringsorganisatie) in een AI-, data- of digitaliseringsproject. Dit dient duidelijk

Wensen

• Aantoonbare kennis van Generative AI, AI-governance, AI Act,
  Agile-werkwijzen en moderne data-, AI- en BI-platformen. Dit
  dient duidelijk aantoonbaar te zijn uit het cv.
  
• Aantoonbare ervaring met AI- en Generative AI
  implementaties, AI-governance, stakeholdermanagement,
  requirementsanalyse en Agile werken
  
• Afgeronde WO-masteropleiding in Artificial Intelligence, Data
  Science, Information Management, Informatica.
  

Competenties

• Analytisch vermogen - Kan complexe vraagstukken snel doorgronden en vertalen naar concrete AI-oplossingen en requirements.
• Stakeholdermanagement - Verbindt business, IT en management en weet uiteenlopende belangen effectief samen te brengen.
• Organisatiesensitiviteit - Beweegt zich effectief binnen een complexe (overheids)organisatie en houdt rekening met bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
• Resultaatgerichtheid - Werkt doelgericht toe naar concrete resultaten en stuurt op tijdige

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.