Opdrachtomschrijving
Ter uitbreiding van ons team zoeken we een ervaren Oracle applicatieontwikkelaar die het leuk vindt om voor verschillende klanten in een gevarieerd landschap van Apex applicaties te werken en hiervan een succes te maken. Je komt te werken in een team met 5 andere ontwikkelaars. Je hebt ruime kennis en ervaring in recente Apex en hebt naast ontwikkelkwaliteiten ook een beheer en test mindset. Je bent in staat om de werkzaamheden van het begin tot het einde te regisseren, de vraag helder te krijgen, te bouwen en te valideren met de klant/productowner of de oplossingen voldoen. Je werkt gestructureerd, volgens de agile-scrum werkwijze, hebt kennis/ervaring met PL SQL, Oracle Apex en Jira. Je hebt ervaring met het ontwikkelen en onderhouden van webservices. Onze aplicaties maken gebruik van diverse koppelingen, denk aan SOAP en REST.

De volgende softskills worden verwacht:

• uitstekende communicatieve vaardigheden
• teamplayer (kan desgewenst ook zelfstandig werken)
• klantgericht
• proactieve werkhouding
• stressbestendig
• doorzettingsvermogen

Achtergrond opdracht

De werkzaamheden vinden plaats binnen een ervaren team dat in een agile omgeving meerdere applicaties beheert en ontwikkelt. Het team bestaat uit DICTU en RVO medewerkers die samen de hele ontwikkel en beheerscyclus uitvoeren. De samenwerking binnen het team is goed. In een eventueel gesprek wordt naast de gevraagde kennis en ervaring met name gekeken of de persoon past binnen het team. We werken (agile) vanuit huis en maximaal 1x per week werken we op locatie Zwolle en af en toe in Assen/Den Haag. Standplaats Zwolle en Assen, bij voorkeur ben je iemand uit de regio. Indien niet woonachtig in de regio is flexibiliteit in reizen een voorwaarde.

Eisen

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.
• Kennis van Agile werkmethoden, Scrum en Sprints
• Meedoen aan PI-events
• Ervaring met het beoordelen en testen van het werk van mede ontwikkelaars in het team
• Opstellen van informatieanalyse, datamodellen en geautomatiseerd opleveren van software
• Ontwikkelervaring met recente Oracle Apex versies en PL/SQL het liefst binnen de overheid (2 jaar)
• Ervaring met het ontwikkelen/beheren van Apex applicaties (frontend/backend) (5 jaar)
• HBO/WO werk en denkniveau en ervaring met Agile Scrum en DevOps methoden en technieken (5 jaar)

Wensen

• Oracle Database PL/SQL en Oracle Application Express (APEX) Developer Certified Professional
  Jenkins
  GIT
  Javascript
  SOAP/REST/JSON
• Jira
• Confluence
• TOPdesk
• Ervaring met het betrekken en opleiden van jr. medewerkers
• Bouwen van koppelingen via webservices (SOAP/REST)
• Kennis van de applicaties van EZ, en specifiek Dictu is een pré.
• Breng je ervaring met Secure Software Development (SSD) mee? Dan is dat ook een pré.

Competenties

• Flexibiliteit
• Samenwerken (teamplayer)
• Stressbestendig
• Sociaal communicatief
• Resultaatgericht
• Gestructureerd-analytisch
• Oog voor detail
• Consultancy skills

We zoeken een ervaren apex ontwikkelaar die de applicatie voor de gebruikers goed laat werken en graag bijdraagt aan de ontwikkeling van het team. - Iemand die oog heeft voor ontwikkeling en denkt in mogelijkheden. We hechten waarde aan de competenties: flexibiliteit samenwerken (teamplayer) - stressbestendig sociaal communicatief resultaat gericht gestructureerd-analytisch oog voor detail. - - - & - Soms is de klantvraag niet helemaal helder, we zoeken een ontwikkelaar met Consultancy skills die de vraag achter de vraag kan achterhalen

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.