Opdrachtomschrijving

Wat wordt van de scrummaster verwacht:

• De scrummaster heeft als doel een succesvol team te creëren en werkt met de teamleider en de deliverymanager samen om dit doel te bereiken.
• De scrummaster is een dienend leider (gedrag) voor het development/agile team, die de voorwaarden creëert om als team succesvol te zijn.
• De scrummaster helpt het team focussen op het leveren van diensten en het vervullen van de afspraken die zij met de productowner hebben.
• Hij of zij fungeert als een facilitator, vergemakkelijkt de communicatie, stimuleert het team om zelf processen te optimaliseren, zorgt ervoor dat het team de middelen heeft die het nodig heeft en verwijdert tijdig alle belemmeringen voor het team.
• De scrummaster zorgt dat de binnen het team afgesproken rituelen ook worden nagekomen.
• Elk team kiest zijn eigen werkwijze en evalueert hierin (dat kan bv Scrum of Kanban zijn).
• De scrummaster geeft de omgeving van het team aan hoe met het team samengewerkt kan worden op opdrachten binnen kunnen komen en zorgt ervoor dat team en omgeving zo goed mogelijk op elkaar aansluiten.
• De focus ligt op (de mensen in) het team en de productiviteit van het team.
• Impediments verwijderen is een belangrijke taak van de scrummaster: impediments weerhouden het team om effectief te zijn.
• Er is een verschil tussen blokkades en impediments. Blokkades zitten het halen van het sprintdoel onmiddellijk in de weg.
• De scrummaster is creatief in het oplossen van impediments en blokkades.
• De scrummaster helpt het team conform de DICTU kaders te werken.

Achtergrond opdracht

Je wordt scrummaster van de teams bij domein Agro klantinteractie en Telecom, specifiek voor de teams die voor RVO werken. Technieken zijn o.a. JAVA, React, Kubernetes, etc. De medewerkers hebben ervaring met agile werken.

Eisen

• Opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA.

HBO/WO, PSM1

HBO/WO, SAFe 6 Agilist

HBO/WO

Scrummaster (5 jaar)

Goede beheersing van de Nederlandse taal (5 jaar)

Wensen

• Kennis van Scrum
• DevOps

Competenties

• Verbinder
• Coach
• Mentor
• Facilitator
• Monitor
• Procesverbeteraar
• Organisatiebewust
• Samenwerkingspartner
• Vraagbaak
• Motivator
• Ontwikkelingsgericht

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.